各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局（公務(wù)員局）、平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部：

為貫徹落實中組部、人社部等五部門《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部〔2014〕90號)、《福建省人民政府關(guān)于做好2015年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩政〔2015〕13號），進一步加強高校畢業(yè)生人事檔案管理服務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、為用人單位和高校畢業(yè)生提供人事檔案管理等人力資源基本公共服務(wù)，是公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)的重要職責(zé)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要進一步增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，對符合條件的高校畢業(yè)生或用人單位委托辦理人事檔案管理服務(wù)等基本人力資源社會保障事務(wù)代理服務(wù)的，應(yīng)當免費提供，不得拒絕、推諉或拖延不辦，不得拒收符合存放政策以及按照有關(guān)政策規(guī)定轉(zhuǎn)來的高校畢業(yè)生人事檔案。

二、高校畢業(yè)生到不具備人事檔案管理權(quán)限的非公有制企業(yè)和社會組織等就業(yè)的，其人事檔案由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及經(jīng)省、設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理高校畢業(yè)生人事檔案。按照財政分級負責(zé)原則，人事檔案管理基本公共服務(wù)所需經(jīng)費由各級人社部門協(xié)調(diào)同級財政部門予以預(yù)算安排。

高校畢業(yè)生不在戶籍所在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，其人事檔案可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。

三、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生人事檔案，由戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。

四、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或從事自由職業(yè)的，其人事檔案由創(chuàng)業(yè)地（自由職業(yè)地）或戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。

五、高校畢業(yè)生人事檔案管理單位在辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)時，行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

　　　　　　　　　　　　 福建省人力資源和社會保障廳

　　　　　　　　　　　　　　　2015年5月12日