各縣(市)區(qū)公務員局,市直有關部門:
現將《福州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
福州市公務員局
二〇一二年二月二十九日
福州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)
為進一步規(guī)范我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作,全面提升專業(yè)技術人員隊伍的素質和能力,根據《福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》、《福建省規(guī)范黨政機關及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》和《轉發(fā)人事部等四部委關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的意見的通知》(閩人發(fā)〔2007〕158號)精神,結合我市實際,制定本辦法。
一、繼續(xù)教育培訓管理
(一)培訓對象
我市企、事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
(二)培訓內容
專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的內容包括專業(yè)科目培訓和公需科目培訓,專業(yè)科目培訓和公需科目培訓必須結合進行。專業(yè)科目培訓是繼續(xù)教育的主要內容,在立足科技前沿,體現專業(yè)發(fā)展趨勢,注重理論與實踐相結合的前提下,由各行業(yè)主管部門根據行業(yè)職能確定并組織實施。公需科目培訓是專業(yè)技術人才拓展知識、開闊眼界、啟發(fā)創(chuàng)新思維的重要途徑,其培訓內容由省、市人事主管部門確定。
專業(yè)技術人員每人每年脫產或集中參加繼續(xù)教育的時間累計應不少于12天或72學時(其中公需科目學時數一般不超過三分之一)。上級有關部門對行業(yè)繼續(xù)教育學時(或學分)認定有另行規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。
(三)培訓形式
繼續(xù)教育要因地制宜、按需施教,突出行業(yè)特色,多渠道、多層次、多形式地進行,重在學以致用,取得實效,主要采取以下幾種形式進行:
1、參加高等院校、科研單位、學術團體、繼續(xù)教育基地和繼續(xù)教育管理部門舉辦的各種研修班、進修班、培訓班和函授班學習;
2、到教學、科研、生產單位進行科技合作,考察學習、跟班作業(yè)、完成項目課題任務等,通過工作實踐,掌握新技術、新方法;
3、參加國內外學術會議和學術講座;
4、出國(境)進修;
5、參加函授、刊授、夜大、電大、自考學習等;
6、參加由市公務員局指定的網絡平臺的繼續(xù)教育培訓;
7、參加與市公務員局聯合舉辦的專項繼續(xù)教育培訓班學習。
(四)培訓辦班審核
根據《福建省規(guī)范黨政機關及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》的規(guī)定,繼續(xù)教育培訓嚴格執(zhí)行辦班登記制度,凡屬于我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的各種培訓班、研修班、學術研討會、講座等須事先到市公務員局進行申報(具體培訓辦班流程見附件1),并自覺接受物價、財政、審計部門的監(jiān)督檢查。
二、繼續(xù)教育證書管理
(一)證書登記
繼續(xù)教育證書是用來連續(xù)記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況的重要憑證,由市公務員局統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號。專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的形式、內容、時間以及考核結果應如實記入繼續(xù)教育證書。
(二)證書審驗
專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓后,須將培訓合格證書、相關有效學習證明材料原件和繼續(xù)教育證書提交驗證。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的情況將作為其年度考核、職稱評審和崗位聘用的重要依據。凡未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時的專業(yè)技術人員,年度考核不得評為優(yōu)秀等次、不得參與申報各系列專業(yè)技術職務任職資格評審、不得參與本單位專業(yè)技術崗位聘任。
1、職責分工。市公務員局負責全市評聘中、高級職務任職資格專業(yè)技術人員的驗證工作;各縣(市)區(qū)公務員局、市直各主管部門負責初級職務專業(yè)技術人員的驗證工作。市公務員局在每年年初公布本年度繼續(xù)教育驗證工作計劃。
2、驗證標準。繼續(xù)教育學時驗證標準按照省、市出臺的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相關規(guī)定執(zhí)行。
3、提供材料。凡參加國家、省外培訓或學術研討會的,須出示培訓、會議通知(本單位主要領導須簽署意見并加蓋公章)和課程表(或會議安排);參加學歷教育的,已畢業(yè)者,須提交畢業(yè)證書原件;未畢業(yè)者,須提交入學通知、單科結業(yè)證書(或當年學習課程表、成績證明);系列講座主講人須提交講座邀請函、課程安排、系列講稿;相關獎項獲獎者須提供獲獎證書原件,持有發(fā)明專利者須提供發(fā)明專利證書原件。
三、繼續(xù)教育基地管理
(一)基地遴選
繼續(xù)教育基地是各行業(yè)主管部門依據各自專業(yè)特點,依托高等院校、科研院所、企事業(yè)單位以及各類學術團體、專業(yè)協(xié)會、學會和社會辦學力量,經市公務員局審批、認定、授牌的培訓機構?;仨毦邆?span style="color: black">健全的管理機構,完整的管理人員隊伍,與本基地培訓專業(yè)、層次相適應的培訓場所和教學設備(申請程序詳見附件3)。
(二)基地管理
我市繼續(xù)教育基地實行分級管理,市公務員局負責市級繼續(xù)教育基地的認定和管理工作?;厥谂坪?,應制定一套包括教學組織管理制度、學員考核管理制度、繼續(xù)教育申報管理制度、繼續(xù)教育證書登記、培訓經費管理以及培訓效果跟蹤評估制度等內容的基地管理制度體系。基地繼續(xù)教育辦班嚴格實行辦班登記制度。有條件的基地,可針對本專業(yè)領域的新技術、新理論、新信息,向市公務員局申報中、高級專業(yè)技術人員研修班。
基地應聘請具有中、高級以上職稱的專兼職教師,建立繼續(xù)教育師資庫,實行動態(tài)式管理,及時上報更新的繼續(xù)教育師資庫,并保證專職教師每年參加教育培訓的時間不少于1個月,建設一支高素質的繼續(xù)師資隊伍。
(三)基地考核
各基地每年應及時向市公務員局報送年度培訓工作計劃和工作總結。市公務員局每三年對繼續(xù)教育基地進行一次檢查考核,考核內容主要包括:基地的培訓、管理、建設發(fā)展情況以及培訓效益跟蹤等。考核采用量化積分的方式,具體考核項目內容詳見《福州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地考核量化表》(附件4)。考核評估為優(yōu)秀、合格的基地,由市人事行政部門下發(fā)文件,重新確認其市級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地的資格,頒發(fā)《福州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地資格證書》并授牌。沒有參加年審,或經檢查評估不合格的基地,將撤銷其專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地的資格。
對于在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的優(yōu)秀基地和個人,由各級人民政府或市人事行政部門予以表彰和獎勵。
本辦法由福州市公務員局負責解釋,自文件發(fā)布之日起施行。
附件:1、福州市繼續(xù)教育培訓辦班流程圖
2、福州市繼續(xù)教育培訓辦班申請表
3、福州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地申請表
4、福州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地考核量化表